福利薪酬
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根本人为
- j9九游的薪酬极具竞争性和吸引力，且员工每年有1-2次调薪时机；
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七险一金
- 除了法定的医疗保险、养老保险、工伤保险、赋闲保险、生养保险和住房公积金外，j9九游还为全体员工购置贸易保险，为女性员工购置工会保险，让员工生存事情有所保证；
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业绩奖
- 每月/季度评定业绩奖金；另设全勤奖、人才保举奖、良好员工奖、良好团队奖、项目奖金等嘉奖；
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节日礼金
- 传统节日全体员工享有节日礼品，购物卡福利；生日、完婚、生养等享有响应礼金；特别节日享有家眷关心礼品等福利；
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年末双薪
- 员工可以依据绩效稽核的划定享用年末双薪；
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带薪假期
- 除年休假、法定节沐日及婚假、生养假等之外，还设有每月一天的带薪病假、公假和测验假等特征假期，一切员工一年累计能享用20天带薪假期。
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养分饮食
- 天天提供自助多选早、中、晚餐，每周一至周五半夜提供饭后养分水果或奶类成品；
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节沐日运动
- 逢节沐日，公司会构造兴趣满满的室表里运动，让员工一同嗨翻天；
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文娱康体运动
- 公司活期构造康体运动，为员工提供活动场合；每月提供部分运动经费，用于构造部分员工运动；
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安康体检
- 每年度构造安康体检，并不活期提供中中医安康征询讲座；
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安宁办公区
- 公司拥有独立办公区，为员工营建安宁宽阔的办公情况。
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新人引导
- 公司为新员工提供企业文明及制度上的引导，并在岗亭技能上赐与引导；
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外部培训
- 不活期由公司或各部分构造的各项目培训与交换；
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j9九游图书馆
- 公司设购书基金，创建小型图书馆利便员工学习发展；
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兴味兴趣小组
- 组建种种兴味小组，如羽毛球、游泳、乒乓球、篮球等，不活期举行竞赛交换。